Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

Die Zahl älter werdender Menschen wächst stetig und damit auch der Bedarf nach ausgebildeten Altenpflegehelfer/innen. Entsprechend vielfältig sind die Beschäftigungsmöglichkeiten sowohl im ambulanten als auch stationären Bereich.

Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer/in vermittelt Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen. Sie befähigt dazu, in der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft verantwortlich wahrzunehmen.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es sowohl der fachlichen als auch persönlichen Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen. Die gesellschaftlichen Belange in der Pflege ändern sich schnell. Altenpflegehelfer/innen sind herausgefordert, sich an diese Belange anzupassen. Altenpflege ist somit ein Bereich, der interessierte und  aufgeschlossene Menschen für neue Entwicklungen benötigt.

• Pflegeheime
• Gerotopsychiatrischen Einrichtungen
• Rehabilitationskliniken
• ambulante Einrichtungen der Altenhilfe

• Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes durch ein (amts-)ärztliches Zeugnis
• Ausbildungsvertrag mit einem von der Schule als geeignet angesehenen Träger einer Einrichtung der Altenhilfe.
• Nachweis über eine vollstände Impfung gegen Masern oder ein gültiger Genesenennachweis

Sofern ein Zeugnis nicht an einer deutschen Schule erworben wurde, sind zusätzlich ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.

Persönliche Voraussetzungen:

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit alten Menschen
• Kreativität
• Körperliche und seelische Gesundheit

Theoretische Ausbildungsinhalte (680 Std.):

• Lernfeldorientierter Unterricht:
• Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
• Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
• Altenpflege als Beruf
• Religion
• Deutsch

Praktische Ausbildung (850 Std.):

In Einrichtungen der Altenhilfe wie

• Altenpflegeheimen
• ambulanten Bereichen
• Rehabilitationskliniken
• Gerontopsychiatrischen Einrichtungen

Der praxisorientierte theoretische Teil der Vollzeitausbildung wird in Schulform organisiert. Die praktische Ausbildung findet in einer Einrichtung der Altenhilfe statt. Die Praxisbegleitung erfolgt durch Fachlehrer der Berufsfachschulen für Altenpflege und Altenpflegehilfe.

Ausbildungsbeginn:

Dornstadt 01. September

Dauer der Ausbildung:

Ein Jahr Vollzeitausbildung im Blocksystem. Teilzeitausbildung ebenfalls möglich. Fragen Sie bei Interesse bitte direkt bei den jeweiligen Berufsfachschulen nach.

Vergütung:

Der/ die Auszubildende erhält von der Praxisstelle eine Ausbildungsvergütung.

Für die Ausbildung wird kein Schulgeld erhoben.

Die Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe des Diakonischen Instituts für Soziale Berufe sind zertifiziert nach der Akkreditierungs– und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und dürfen somit Kursteilnehmer/innen ausbilden, die von der Agentur für Arbeit gefördert werden.

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeignis der zuletzt besuchten allgemeinbildenden Schule (beglaubigte Kopie) und ggfs. weitere Zeugnisse (Kopie)
• ggfs. Zeugnisse über die Berusausbildung

Diakonisches Institut für Soziale Berufe

Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe

Bodelschwinghweg 28

89160 Dornstadt

Tel.: +49 7348 9874-90

E-Mail: ps-dornstadt@diakonisches-institut.de

Schulleitung: Nicola Maxwell