Speditionsleiter:in Outbound (m/w/d) in Ötigheim bei Noerpel Gruppe auf jobs-ulm.de Header Image Small
Noerpel Gruppe

Speditionsleiter:in Outbound (m/w/d)

76470 Ötigheim
Teilzeit und Vollzeit
Heute


Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!


Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ötigheim ein als



Speditionsleiter:in Outbound (m/w/d)


Ihre Aufgabe

In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditionsbereiches. Sie zeigen im operativen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und Geschäftsführung.


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Speditionsbereiches Outbound der Niederlassung Ötigheim
  • Organisation der Betriebsabläufe im Bereich und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Verantwortlich für ökonomisch, qualitative und rechtliche Belange im Bereich
  • Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transportunternehmer, im Einvernehmen mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen
  • Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungsleitung)
  • Ständiger Informationsaustausch mit den beteiligten Leistungsbereichen bei Abweichungen oder Änderungen
  • Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
  • Unterstützung des Vertriebsbereiches im Rahmen von Akquisemaßnahmen
  • Organisation, Planung und Ausführung von Sonderprojekten
  • Transportleistungen
  • Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
  • Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft
  • Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und der Mitarbeiter
  • Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen
  • Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken


Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition / Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich
  • Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung
  • Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung)
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
  • Verhandlungsgeschick
  • Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken
  • Engagiert und belastbar sowie eigeninitiativ und entscheidungsfreudig
  • Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeiter sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln


Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
  • Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
  • Kostenlose Parkplätze
  • Obstkorb und Wasser
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform 
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld



Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!


Ansprechperson Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211


Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm 

 



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