Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d) in Ulm bei Stadt Ulm auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadt Ulm

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

89073 Ulm
Teilzeit
Heute

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.


Wir suchen bei der Abteilung Soziales in den Sozialräumen Böfingen und Westen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet


Die Stelle ist jeweils in 75% zu besetzen. Bitte informieren Sie uns in Ihrer Bewerbung darüber, ob Sie Böfingen oder den Westen als Standort bevorzugen.


Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.


Einen Einblick in die sozialraumorientierte Arbeit im Ulmer Westen erhalten Sie im Video: > hier klicken.


Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Streetwork
  • individuelle Beratung und Unterstützung im Einzelfall für benachteiligte junge Menschen
  • Angebote für Cliquen und Gruppen
  • Gemeinwesen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Konzeptionsentwicklung bzw. -weiterentwicklung

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine akzeptierende Grundhaltung gegenüber vielfältigen Jugendkulturen oder Jugendszenen
  • Empathie gegenüber jungen Menschen und deren Problemlagen und Identifikation mit dem Arbeitsfeld Mobile Jugendarbeit
  • Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität und entsprechende Durchsetzungsfähigkeit
  • ausgeprägte Kenntnisse in den genannten Tätigkeiten, Fachkenntnisse in der Jugendsozialarbeit und Beratungskompetenz
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

  • die Teilnahme an Fortbildungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • vielfältige städtische Vergünstigungen - z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
  • und vieles mehr

Fragen beantwortet Dir gerne:

Frau Mittenhuber, Sozialraumteamleiterin Sozialraum Böfingen, Tel.: 0731/161-5166, E-Mail: e.mittenhuber@ulm.de oder Herr Schniederjan, Fachkoordinator für Mobile Jugendarbeit, Tel.: 0731/161-5357, E-Mail: t.schniederjan@ulm.de.


Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.


Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 09.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.

Kontakt

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Personal
0731/161-2199
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Deine Vorteile

Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Ferienwohnung
Unterstützung beim Wiedereinstieg
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Sport- / Bewegungsangebote
Interne Sportgruppen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen
Betriebliches Gesundheitsmanangement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Teilzeit
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