Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere 34 städtischen Kindertageseinrichtungen in Ulm bei Stadt Ulm auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere 34 städtischen Kindertageseinrichtungen

89073 Ulm
Teilzeit und Vollzeit
13.02.2024

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.


Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere 34 städtischen Kindertageseinrichtungen

Voll-/Teilzeit, unbefristet


Gehen Sie unter unserem Motto "Kinder Welt Entdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren.

Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts
  • kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern


Ihr Profil:

  • eine der folgenden Qualifikationen
    • Erzieher*in
    • Kinderpfleger*in
    • Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
    • Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege
    • Fachkraft nach dem "KiTaG"


Wir bieten:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • tarifgerechte Bezahlung gemäß TVöD-SUE
  • betriebliche Altersvorsorge
  • berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft
  • Möglichkeit zur Teamsupervision
  • zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.
  • Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen
  • und vieles mehr


Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Susanne Bosch-Osswald, Tel. 0731/161-5480.



Die Vorstellungsgespräche werden individuell nach Eingang der Bewerbung vereinbart.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen jederzeit vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 3545 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter www.karriere.ulm.de.


Kontakt

Bewerbungsbüro
Personal
0731/161-2199
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Deine Vorteile

Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Ferienwohnung
Unterstützung beim Wiedereinstieg
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Sport- / Bewegungsangebote
Interne Sportgruppen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen
Betriebliches Gesundheitsmanangement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Gleitzeit
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Teilzeit
Sabbatical
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Berufserkundungswochen
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Freistellungen für Weiterbildung
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