Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Bewerbermanagement (Sommersemester 2025)

Diehl Aviation ist einer von fünf Teilkonzernen der Diehl-Gruppe, die als Familienunternehmen in mehreren Industriebranchen mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit tätig ist. Innerhalb der Gruppe werden unter dem Dach von Diehl Aviation alle Luftfahrtaktivitäten gebündelt.

• Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Des weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
• Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
• Du unterstützt die HR Business Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
• Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.

• Du studierst Betriebswirtschaft vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang.
• Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. 

Standort: Laupheim

Einstiegslevel:  Praktikum

Funktionsbereich: Personal

Arbeitszeit: Vollzeit (35h/Woche)

Arbeitsverhältnis: befristet (6 Monate)

Teilkonzern: Diehl Aviation

Start: 01.03.2025

Arbeitgeberauszeichnung: Universum

Bewerbungen schwerbehinderter Mitarbeiter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gebe bitte dazu - auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.