Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben
- Proaktive Kandidatensuche: Du identifizierst und sprichst aktiv potenzielle IT-Talente über verschiedene Kanäle an – von sozialen Netzwerken über Jobbörsen bis hin zu Netzwerkveranstaltungen und Empfehlungen
- PreScreening: Du führst erste Screenings sowie Erstgespräche mit den Kandidat:innen auf Basis qualifizierter Briefing-Gespräche mit den Hiring Managern durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat:innen perfekt zu unseren IT-Anforderungen passen
- Fortgeschrittene Suchtechniken: Du setzt kreative und fortgeschrittene Suchmethoden ein, um auch schwer auffindbare IT-Expert:innen für uns zu entdecken
- Netzwerkpflege: Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf, nutzt zielgerichtete Talent-Pools für schnelle Besetzungen in der Zukunft und pflegst ein starkes Netzwerk in der IT-Community
- Sourcingstrategien: Mit unserem Talent Acquisition Team entwickelt ihr gemeinsam maßgeschneiderte Sourcing-Strategien für verschiedenste IT-Rollen und schafft dadurch einen zuverlässigen und effizienten Prozess im Active Sourcing und in der Stellenbesetzung
- Markttrends im Blick: Du hältst dich durch kontinuierliches Markt-Screening über aktuelle (Technologie-)Trends, neue Kanäle und Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden und sicherst so unsere Wettbewerbsfähigkeit
- Datengetriebenes Recruiting: Du entwickelst moderne Analysen und KPIs, um deine Sourcing-Strategien kontinuierlich zu optimieren
Stärken einbringen: Deine Qualifikationen
- Erfahrung: Du hast bereits einige Erfahrungen im Active Sourcing, insbesondere im IT-Bereich, gesammelt und kennst dich mit den gängigen Plattformen und Suchtechniken aus
- IT-Know-how: Du bist mit den Fachbegriffen und Rollen im IT-Bereich vertraut und kannst Kandidat:innen auf Augenhöhe ansprechen
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit Deiner offenen Art und kannst Kandidat:innen für unser Unternehmen gewinnen
- Technisches Verständnis: Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, Boolean Search und weiteren Systemen
- Proaktives Mindset: Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und entwickelst kreative Wege, um IT-Expert:innen zu finden
Freiraum nutzen: Deine Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Machen Dir ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube
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Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.
