Die Katholische Kirche Ulm bietet als Arbeitgeberin vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich Pädagogik. Wir, das Katholische Verwaltungszentrum Ulm, betreuen in ihrem Auftrag 31 Kindertageseinrichtungen in Ulm und Umgebung.
Chancenvielfalt für Erzieher
Unseren Mitarbeitern* bieten wir viel Raum für eigene Kreativität, gewährleisten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Systems und nutzen integrierte Schutz- und Handlungskonzepte. Zur Stärkung des Zusammenhalts pflegen wir eine gute Kommunikationskultur. Ein absolutes Plus: Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Finanzielle Sicherheit
Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach Tarif entsprechend den Bestimmungen der Arbeitsvertragsverordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart – angelehnt an den TVöD. Je nach Dauer der Tätigkeit im Unternehmen erfolgt eine Stufensteigerung beim Gehalt, sodass sich eine lange Zugehörigkeit auszahlt. Außerdem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Job-Ticket.
Work-Life-Balance
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir nicht nur Vollzeitstellen, sondern auch Teilzeitstellen an. Die Arbeitszeit richtet sich nach einem Dienstplan und Sie bekommen 6 Wochen Urlaub.
Pädagogische Vertretungskräfte/Aushilfen
Für verschiedene Kindertageseinrichtungen suchen wir pädagogische Aushilfskräfte für Vertretungseinsätze.
Voraussetzung ist die Freude an der Arbeit mit Kindern, ein Mindestalter von 18 Jahren und ein Wohnsitz in Ulm oder Umgebung.
Pädagogische Fachkräfte aus dem Ausland
Wir bieten ausländischen pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, bei uns einen sog. Anpassungslehrgang zu machen, wenn dieser zur Anerkennung ihrer im Heimat erworbenen Berufsabschlüsse erforderlich ist.
