Zerspanungsmechaniker Fräsen Bereich Sonder- und Vorrichtungsbau in Biberach an der Riß bei Firmengruppe Liebherr auf jobs-ulm.de Header Image Small
Firmengruppe Liebherr

Zerspanungsmechaniker Fräsen Bereich Sonder- und Vorrichtungsbau

88400 Biberach an der Riß
Befristeter Vertrag, Vollzeit
29.07.2025

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.



Das sind Ihre Aufgaben

 


  • Fertigung von Komponenten für Getriebe, Motoren, Vorrichtungen und Prototypen
  • Rüstung von Bearbeitungszentren
  • Aufrufen und Einlesen von Programmen sowie Fertigung von Erstteilen
  • Wechseln und Zusammenbau von Werkzeugen
  • Prüfung der gefertigten Teile sowie die Beseitigung von Störungen
  • Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten
  • Erstellung von Programmen an der Maschine mit Heidenhainsteuerung iTNC 530, iTNC 640

Das bringen Sie mitt

 


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung (Drehen,Fräsen)
  • Gute Programmierkenntnisse in Heidenhain iTNC 530, iTNC 640
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 



Das bieten wir Ihnen

 


Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.


Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:


  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
  • Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings


Kontakt

Samuel Kollmann
+49 (7351) 41-3669
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