Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durchführen von Produkttrainings über Krane mit elektrischem Antrieb und damit zusammenhängenden Technologien unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden
- Vermitteln von technischen Inhalten an Servicetechniker, Kunden und Mitarbeitende
- Erstellen von technischen Schulungsunterlagen
- Verantwortliche Elektrofachkraft im Bereich Mobilbaukrane
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien im Bereich Elektrotechnik
- Fachliche Anleitung und Kontrolle von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)
- Gefährdungsbeurteilungen für elektrotechnische Tätigkeiten erstellen und aktualisieren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung zum Meister (Elektro) (m/w/d), Techniker (Elektrotechnik) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik/Elektronik, Krantechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder in einer anderen Fremdsprache
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Fähigkeit, technische Sachverhalte einfach und strukturiert zu formulieren
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
