Software Engineer PLC (m/w/d)

Im Team Electrical Engineering entwickeln Sie die Steuerungssoftware für unsere Verpackungsmaschinen mittels Codesys und treiben die technischen Spezifikationen von Software Modulen für Verpackungslösungen voran. Dadurch leisten Sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Qualität unserer Maschinen und zur Weiterentwicklung unserer Standards in der Automatisierungssoftware, sondern tragen auch zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

• Programmierung, Implementierung und Inbetriebnahme der Steuerungssoftware, sowie der Erstellung der HMI Konfiguration für Verpackungsmaschinen

• Inbetriebnahme von Softwaremodulen für Sonderkonstruktionen und erstellen der Softwaredokumentation

• Automatisierung von komplexen Verpackungsprozessen mit Integration von Robotersysteme von Delta-, SCARA-, und Linearer Kinematik

• Erster Ansprechpartner für Automatisierungslösungen von komplexen Verpackungslinien

• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen zu Kundenanforderungen für die Steuerungsfunktionen im interdisziplinären Team

• Mitarbeit bei der Einführung von Neuentwicklungen und Unterstützung in der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung bzw. Weiterentwicklung des Standards der Automatisierungssoftware für Verpackungsmaschinen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Software Entwicklung, oder vergleichbar

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareerstellung sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3, einschließlich Codesys, Python, C# und C++ für mechatronische Systeme

• Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik

• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und disziplinenübergreifendes Denkvermögen mit Kreativität und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs,…), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen