Software Engineer PLC (m/w/d)

Im Team Electrical Engineering entwickeln Sie die Steuerungssoftware für unsere Verpackungsmaschinen mittels CODESYS und treiben die technischen Spezifikationen von Softwaremodulen für Verpackungslösungen voran. Dadurch leisten Sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Qualität unserer Maschinen und zur Weiterentwicklung unserer Standards in der Automatisierungssoftware, sondern tragen auch zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

• Programmierung, Implementierung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware, sowie der Erstellung der HMI-Konfiguration für Verpackungsmaschinen

• Inbetriebnahme von Softwaremodulen für Sonderkonstruktionen inklusive Softwaredokumentation

• Automatisierung von komplexen Verpackungsprozessen einschließlich Integration von Robotersystemen von Delta, SCARA und Linearer Kinematik

• Erste Ansprechperson für Automatisierungslösungen für komplexe Verpackungslinien

• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen zu Kundenanforderungen für die Steuerungsfunktionen im interdisziplinären Team

• Mitarbeit bei der Einführung von Neuentwicklungen und Unterstützung in der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung bzw. Weiterentwicklung des Standards der Automatisierungssoftware für Verpackungsmaschinen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Software Entwicklung, oder vergleichbar

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareerstellung sowie fundiertes Fachwissen in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3, einschließlich CODESYS, Python, C# und C++ für mechatronische Systeme

• Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik

• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und disziplinenübergreifendes Denkvermögen mit Kreativität und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, starke Familienorientierung
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreff,…), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen