- Eine angenehme sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre mit familiären Firmenkultur eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmen
- Attraktive, qualifikationsgerechte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto mit Möglichkeit von zusätzlichem Urlaub oder Auszahlung der Überstunden
- Ein Leistungsbasiertes Bonussystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Fortbildungen
- Mitarbeiterevents und weitere zusätzliche Sozialleistungen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung