Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d) in Ulm bei Stadt Ulm auf jobs-ulm.de Header Image Small
Stadt Ulm

Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d)

89073 Ulm
Vollzeit
22.08.2024

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.


Wir suchen bei der Abteilung Soziales für das Projekt Geflüchtete zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet


Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.


Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Prüfung von Erstanträgen
  • Festsetzung und Auszahlung laufender persönlicher Hilfen
  • Gewährung von Leistungen der Krankenhilfe
  • Festsetzung von Nutzungsgebühren im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung
  • Rückforderung zu Unrecht gewährter Sozialleistungen
  • Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen


Ihr Profil:

  • ein abgeschlossener Hochschulabschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozialökonomischen-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
  • Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Fachkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Grundkenntnisse anderer Sozialleistungsgesetze wie z. B. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB VIII, BAföG usw., des Flüchtlingsaufnahmegesetzes (FlüAG) und des Eingliederungsgesetzes für Spätaussiedler (EglG)
  • gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (wie z. B. MS Office, Open Prosoz, SAP)
  • Kernkompetenzen wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen stets freundlich, einfühlsam und respektvoll auf Flüchtlinge zuzugehen, sind von hoher Bedeutung


Wir bieten:

  • ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  • umfangreiche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten)


Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Pfunt, Tel.: 0731/161-5346, E-Mail: o.pfunt@ulm.de.


Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.


Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.09.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.


Kontakt

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Personal
0731/161-2199
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Deine Vorteile

Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Ferienwohnung
Unterstützung beim Wiedereinstieg
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Sport- / Bewegungsangebote
Interne Sportgruppen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen
Betriebliches Gesundheitsmanangement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Gleitzeit
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Teilzeit
Sabbatical
Jobsharing
Zusätzliche Urlaubstage
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Schnupperlehre
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Betriebsausflüge
Berufserkundungswochen
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme
Sprachkurse
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