Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams und Unterstützung unseres Geschäftsführers suchen wir am Standort Ulm-Einsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d):

• Sie sind ein vertrauenswürdiger und kompetenter Partner für den Geschäftsführer und unterstützen bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Unternehmensgruppe.
• Sie analysieren die Geschäftsbereichsrechnung und entwickeln diese weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen internen Fachbereichen zusammen, um sie bei ihren Entscheidungsprozessen zu unterstützen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Sie stellen die Kostentransparenz sicher, indem Sie aussagekräftige Kennzahlen entwickeln und implementieren.
• Sie führen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.
• Sie übernehmen Sonderprojekte wie z.B. Nachhaltigkeitsthemen. Dabei sind Sie eigenverantwortlich für die Projektsteuerung und -überwachung zuständig.
• Sie unterstützen den Geschäftsführer qualitativ im Tagesgeschäft.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem produzierenden Umfeld, und besitzen technisches Verständnis.
• Sie besitzen ein sehr gutes und übergreifendes kaufmännisches Gesamtverständnis mit einem pragmatischen Blick für die Anforderungen des Tagesgeschäfts.
• Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Fähigkeiten aus und können komplexe Finanzthemen verständlich vermitteln.
• Sie denken lösungsorientiert und agieren auch in anspruchsvollen Situationen effektiv und besonnen.
• Sie haben ein hohes Maß an Neugier und Offenheit und sind in der Lage, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und den richtigen Personen die richtigen Fragen zu stellen.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

• Eine umfassende Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeit in einem verbindlichen und nachhaltigen Arbeitsumfeld
• Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Digitale und analoge Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ausreichend kostenlose Parkplätze
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeiterkarte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wasser, Obst, Sportgruppe, Tischkicker)
• Firmenevents