Projektmanager / Projektsteuerung Bau (m/w/d) Ulm in Neu-Ulm bei Scherr+Klimke AG auf jobs-ulm.de Header Image Small
Scherr+Klimke AG

Projektmanager / Projektsteuerung Bau (m/w/d) Ulm

89231 Neu-Ulm
Vollzeit
06.08.2024

Mach den nächsten Schritt in Deiner Karriere


Interdisziplinär, kompetent und zukunftsorientiert im Projektmanagement oder in der Generalplanung

Projektmanagement und Projektsteuerung Bau bei Scherr+Klimke ist mehr als „nur“ managen. Die erfolgreiche Durchführung eines anspruchsvollen Bauvorhabens bedarf Umsicht, Wissen und der 

richtigen Informationen- im Großen wie im Kleinen.


Arbeitsort: Ulm

Spannende Aufgaben, die Dich erwarten

  • Du arbeitest im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten und wickelst gemeinsam mit erfahrenen Projektleitern Bauprojekte entsprechend des kompletten Leistungsbildes der AHO ab, von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme der Baumaßnahme
  • Du koordinierst den Planungsprozess sowie die Planungs- und Baubeteiligten
  • Du steuerst Kosten und Termine und stellst die Umsetzung der Qualität und Nutzeranforderungen sicher und, 
  • fungierst als Ansprechpartner*in für Bauherren.


Fähigkeiten, auf die wir bauen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement Bau, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, gerne auch durch Praktika oder Berufsausbildung und
  • hast Kenntnisse in der HOAI, AHO, VOB und VgV, Kenntnisse im Umgang mit MS Project sind von Vorteil.
  • Du zeichnest Dich durch organisatorische Stärke, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine technische und wirtschaftliche Denkweise aus, 
  • und hast eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise.


Ein Great Place to Work

  • eine moderne Arbeits- und Büroatmosphäre als Ort des Austauschs, der Kreativität und des Zusammentreffens
  • an dem das Networking aktiv gefördert wird durch Sport- und Freizeitaktivitäten im Team, saisonale Firmenveranstaltungen und virtuelle Kaffeepausen
  • an dem Du Teil eines professionellen Teams bist, in dem die interdisziplinäre Zusammenarbeit gelebt wird, und Du jeden Tag über den Tellerrand hinausblickst
  • der Dir einen Paten als Starthelfer zur strukturierten und kollegialen Einarbeitung zur Seite stellt und damit Du Dich schnell in der Scherr+Klimke Welt zurecht findest
  • an dem Du die Möglichkeit hast, Dich mit uns zu entwickeln und Ideen einzubringen, denn Entscheidung finden auf Augenhöhe statt und die Wege sind bei uns kurz
  • an dem die Bedürfnisse der verschiedenen Lebensmodelle und Situationen gut mit dem Job vereinbar sind, durch unsere sehr flexible Arbeitszeit-/Gleitzeit-/Teilzeitregelung 
  • einen modernen Arbeitsplatz mit rundum ergonomischer Ausstattung, modernster Software hast
  • in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung für Rad, ÖPNV, PKW mit Parkplätzen und umliegenden Verpflegungsmöglichkeiten
  • mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen sowie überdurchschnittlicher Anzahl an Urlaubstagen
  • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, die als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichnet wurde


Spricht Dich diese Herausforderung an?

Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt auf Deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Vergütungsvorstellungen und Eintrittstermin. 

Noch Fragen?

Dann sprich mit

Andrea Wollmershäußer | Tel.: 0731 9225 - 114 


myjob@scherr-klimke.de

Scherr+Klimke AG Edisonalle 19, 89231 Neu-Ulm


https://www.scherr-klimke.de/karriere/

Kontakt

Andrea Wollmershäußer
HR Business Partner
0731 9225 - 114
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Deine Vorteile

Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Sonderzahlungen
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Kostenloser Kaffee / kalte Getränke
Brotzeitservice
Kostenloses Obst
Betriebsarzt
Interne Sportgruppen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Geförderte Sport- und Freizeitaktivitäten
JobRad
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Teilzeit
Zusätzliche Urlaubstage
Unbezahlter Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Höhenverstellbare Schreibtische
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Betriebsausflüge
Gute Verkehrsanbindung
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
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