Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Als Product Owner HR-IT Platform & Services agieren Sie als Lösungsexpert:in und leiten eigenständig HR-IT Projekte unter Berücksichtigung modernster Best Pratices
- Hierbei übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um Plattformprojekte sowie des Instanzenmanagements der HR-IT Landschaft
- Sie betreuen und steuern die agile Weiterentwicklung der HR-IT Landschaft unter Sicherstellung des Release- und Product Governance Prozesses
- Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Stakeholdern der Firmengruppe zusammen, um die HR-IT Landschaft zu erweitern und zu verbessern
- Als Product Owner sind Sie zuständig für die Prozessanalyse, -harmonisierung und -standardisierung und deren Umsetzung mit besonderem Blick auf Automatisierungsmöglichkeiten
- Sie arbeiten mit an der strategischen Ausrichtung der HR-IT Landschaft mit Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb der HR-IT und Liebherr IT-Infrastruktur
- Darüber hinaus sind Sie Teil eines motivierten & dynamischen Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kunden in der Software bewerten und technisch umsetzen zu können
- Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert
- Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind
- Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht, die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
