Praktikant / Werkstudent Sales Operations & Enablement (m/w/d)

Mit über 2600 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken - dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Ein motiviertes, leistungsbereites und innovatives Team ist deshalb die Basis für unseren Erfolg.

• Projektvielfalt mit Vertriebsfokus: Optimierung und Weiterentwicklung von Vetriebsprozessen
• Compliance-Prüfungen: Eigenständige Durchführung von Prüfungen gemäß interner Richtlinien für Transparanz und Sicherheit im Kundenumfeld
• Cooperate Branding & Design: Mitwirkung bei der Umsetzung und Kommunikation des neuen Corporate Designs und Brandings, um eine einheitliche Wahrnehmung und konsistente Anwendung sicherzustellen
• Sales Enablement: Strukturierung vertriebsrelevanter Daten, Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die aktive Hilfe, unser Vertriebsteam noch schlagkräftiger zu machen
• Pipeline Management: Strukturbringung in unsere Vertriebspipeline (CRM: Salesforce) und die Vorqualifizierung sowie die Nachverfolgung von Leads, damit kein Potenzial verloren geht

• Studium: BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit Vertriebsbezug
• Fit im Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie echtes Interesse an Projektmanagement und vertriebsnahen Aufgaben

• Top-Vergütung: 1.300 € brutto im Monat für Praktikant:innen und mindestens 16 € pro Stunde für Werkstudierende
• Balance: Flexibler Startzeitpunkt sowie Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und Urlaubstage
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien