Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Entwickelung und Pflege des MDM-Data-Quality-Monitorings einschließlich Regelwerken, Kennzahlen und Performance-Metriken
- Entwicklung und Pflege von Reporting- und Analytics-Lösungen, Power-BI-Dashboards sowie Management-Reports
- Analyse von Datenqualitäts-KPIs, Validierungsergebnissen und Trends und Ableitung von Handlungsbedarfen
- Nachverfolgung von Data Readiness, Data Cleansing und Datenvalidierungen über verschiedene Datenbereiche hinweg
- Identifizierung von Datenqualitätsrisiken und Bottlenecks, sowie Entwicklung und Koordination geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung globaler Datenmigrationsaktivitäten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Unterstützung von Root-Cause-Analysen sowie die Analyse wiederkehrender Fehlerbilder in Stammdatenprozessen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Data Ownern und IT
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Master Data Management und Data Quality Management
- Fundierte Kenntnisse in SAP MDG, SAP S/4HANA, Datenmigration sowie Master-Data-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Reporting & Analytics, Power BI, Advanced Excel, SQL und Datenmodellierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Operationalisierung von Data-Quality-Regelwerken und -Frameworks von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
