Electrical Safety Engineer (m/w/d) in Laupheim bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG auf jobs-ulm.de Header Image Small
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Electrical Safety Engineer (m/w/d)

88471 Laupheim
Vollzeit
12.02.2024

Unbox your future – Ihre Mission

Als Electrical Safety Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die Durchführung des Konformitätsbewertungsverfahren und der Produktsicherheitsbeurteilung unter Berücksichtigung der aktuellen EU-Richtlinien und Normen. Mit Ihrer Rolle sorgen Sie dafür, dass nur sichere Uhlmann Produkte ausgeliefert werden.

 


Unbox your job - Ihre Aufgaben

  • Evaluation der geltenden nationalen und internationalen gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Normen für die Unternehmensprodukte und Verfolgung der aktuellen Entwicklungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Bewertung von neuen Prozessen und Arbeitsverfahren
  • Abstimmung mit internen und externen Kunden, Lieferanten, Aufsichtsbehörden und externen Experten bezüglich Sicherheitsfragen
  • Erstellung von mechatronischen Risikobeurteilungen (einschließlich PLC und sPLC) unter Berücksichtigung der Maschinensteuerung
  • Durchführung der Bewertungen von Sicherheitsfunktionen mit dem Software-Assistent SISTEMA (Sicherheit von Steuerungen an Maschinen)
  • Überprüfung auf Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie hinsichtlich Material- und Produkt-Konformität (z.B. CE, UL, CCC etc.)

Unbox your assets - Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einen Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik inklusive Zusatzqualifikation
  • Großes Interesse im Bereich der Produktsicherheit. Von Vorteil sind bereits erste Erfahrungen mit der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und deren wesentlichen Normen (EN ISO 12100, EN ISO 13849, EN 60204)
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, ebenso wie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die für diese Position notwendige Reisebereitschaft (<10%) 

Unbox your benefits - unser Angebot

  • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, hohe Familienorientierung (Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern)
  • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept (agile Arbeitsmethoden), technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität - Auszeichnung mit dem LeanBaseAward 2022
  • Mehrwert: Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen, sowie Lage in Bahnhofsnähe

Kontakt

Frau Carina Dannenmaier
Specialist Recruiting & Employer Branding
+49 7392 702-6652
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