Doktorand im Bereich AI Engineering (m/w/d)

Als Doktorand im Bereich AI Engineering nehmen Sie eine Rolle ein, bei der sich 50 % Ihrer Tätigkeit auf die praktische Entwicklung und Integration von KI-basierten Lösungen konzentrieren und die anderen 50 % in die wissenschaftliche Forschung fließen – jeweils im gleichen fachlichen Gebiet. Sie setzen Ihre Expertise aus Forschung und industrieller Praxis ein, um innovative Assistenz- und Entscheidungsunterstützungssysteme zu entwickeln. Mit Hilfe moderner Methoden der künstlichen Intelligenz, Optimierung, Simulation und Statistik steigern Sie die operative Effizienz und tragen zugleich maßgeblich zu Ihrer Promotion bei, wobei sich die Forschungsthemen idealerweise eigenständig im Rahmen der praktischen Anforderungen entfalten.

• Entwicklung und Integration von KI-basierten Assistenzsystemen für den Geschäftsprozess
• Weiterentwicklung und Anwendung von Optimierungs-, Simulations- und Statistikmethoden
• Implementierung von Multi-Agenten-Systemen zur Unterstützung komplexer Prozesse
• Unterstützung des Abweichungsmanagements durch automatisierte, datenbasierte Lösungen
• Evaluation und Anpassung von Technologien basierend auf aktuellen Forschungsergebnissen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um konkrete, operationelle Herausforderungen zu adressieren

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen, Optimierung, Simulation und Statistik
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit ergänzenden Technologien (z. B. NumPy, Pandas, SciPy) für datenbasierte Anwendungen
• Erfahrung im Einsatz von mathematischer Optimierungsansätze (lineare und nichtlineare Programmierung, heuristische Verfahren)
• Kenntnisse in der Datenaufbereitung, -visualisierung und -analyse mithilfe von Tools wie Jupyter Notebooks, SQL und BI-Tools
• Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, beispielsweise durch das Verfassen von wissenschaftlichen Arbeiten, Konferenzbeiträgen oder Publikationen
• Starkes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Forschungsthemen in praxistaugliche Lösungen zu überführen
• Hohe Motivation, sowohl technische als auch wissenschaftliche Herausforderungen zu meistern und den 50/50-Schwerpunkt zwischen operativer Tätigkeit und Promotion erfolgreich umzusetzen

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage
• Mehrwert: Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Zukunftsorientiert: Technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, familienfreundlicher Arbeitgeber - Auszeichnung mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz „Ausgezeichnet Digital“,
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien