Design Engineer Upgrades (m/w/d)

Als Design Engineer Upgrades leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Maschinenbestands, indem Sie kundenindividuelle Lösungen und Upgrades entwickeln, welche unsere Anlagen langfristig leistungsfähig und wettbewerbsstark halten. Dadurch stärken Sie unsere Servicequalität sowie die Umsetzungsgeschwindigkeit unserer Kundenprojekte und sichern somit nachhaltige Effizienzgewinne über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. 

• Durchführung einer Machbarkeitsbewertung für Sonderkonstruktionen sowie Entwicklung neuer Upgrade-Produkte und Sonderlösungen
• Konstruktion und Bearbeitung von Upgrades für Kartonierer, Flaschenfüller und End-of-Line-Equipment
• Unterstützung beim Troubleshooting sowie technische Abklärungen im Servicefall (remote sowie punktuell vor Ort)
• Erstellung und Pflege von Pneumatikplänen sowie dazugehörige technische Dokumentation
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, wie Projektleitung, Elektrik und Software sowie Montage
• Weiterentwicklung von Best-Practice-Lösungen, Baukästen und Vorzugsvarianten

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Kenntnisse unseres aktuellen Neumaschinenportfolios sowie idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme
• Ausgeprägte Flexibilität, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien