Corporate Insurance Specialist (m/w/d)

Als Corporate Insurance Specialist schaffen Sie Mehrwert durch die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Versicherungsprogramms, indem Sie Risiken transparent managen, Versicherungslösungen optimieren und eine einheitliche Governance sicherstellen. Dadurch stärken Sie die finanzielle Stabilität und Compliance der Uhlmann Gruppe und unterstützen die weltweiten Gesellschaften als zentrale, fachlich versierte Ansprechperson.

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Versicherungsprogramms in enger Abstimmung mit unserem externen Versicherungsmakler
• Analyse, Bewertung und Steuerung von versicherbaren Risiken auf Gruppen‑ und Gesellschaftsebene
• Koordination von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Policenabschlüssen und Erneuerungen
• Sicherstellung einer einheitlichen Versicherungsgovernance, inkl. Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien, Standards und Prozessen
• Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften weltweit bei allen versicherungsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung von Schadensfällen, inklusive Analyse, Dokumentation und Abstimmung mit Versicherern, Maklern und internen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal, Risk Management, Treasury, Tax sowie externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Versicherungen, Risk Management, BWL oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in einem Industrie‑ oder internationalen Konzern oder bei einem Makler
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmens‑ und Industrieversicherungen sowie im Umgang mit versicherbaren Risiken
• Sehr gutes Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten, versicherungsrechtliche und vertragliche Zusammenhänge
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.