Das ist zukünftig Ihr Job
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben inkl. Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, geldwerter Vorteil, Besonderheiten bei Aushilfen und Praktikanten, sowie Studenten Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Erstellung der statistischen Meldungen
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Mitarbeiter in Bezug auf alle abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege von Stamm-, Organisations- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Betreuung von Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen
- Expatsabwicklung im Lohn- und Gehaltsprogramm
- Abstimmung der Konten mit der Finanzbuchhaltung
- Personaladministration (Stammdatenpflege etc.)
Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen
- Fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/-administration
- Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem DATEV-Programm Lohn und Gehalt
Unser Team lebt von Vielfalt. Experten, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer JU22-79770-UL bei Frau Carina Remus. Das nächste Level wartet auf Sie!