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SCHWENK Zement GmbH & Co. KG
 
 

Personalreferent / HR Business Partner (m|w|d) Schwerpunkt Personalbetreuung

 ID-NR.: 90096
 zuletzt aktualisiert: 27.01.2023 Arbeitsort: 89077 Ulm
 Beschäftigung: Vollzeit
   
 
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG – Das sind wir
Das Unternehmen SCHWENK wurde 1847 in Ulm gegründet. Somit ist die SCHWENK Zement GmbH & Co. KG eines der ältesten Familien-Unternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Doch bei uns ist nichts verstaubt: Heute sind wir einer der modernsten und innovativsten Hersteller der Branche. Wir produzieren Zement und Spezialbaustoffe an vier Werksstandorten in Deutschland. Unser Motor ist die Begeisterung für Zement und Beton, angetrieben von unserem starken familiären Zusammenhalt.

 

Wofür wir stehen
Wir leben unseren Baustoff. Das bedeutet zum einen, dass wir unsere Energie in die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und all seiner Rohstoffe stecken. Dazu gehört auch die Optimierung unserer Prozesse und Strukturen. Zum anderen sorgen wir mit unseren Produkten und Lösungen dafür, dass Infrastruktur und Lebensraum entstehen, die Stabilität bieten und uns alle verbinden. Hierbei übernehmen wir Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt. Langfristige Partnerschaften sind für uns ein elementarer Bestandteil, denn SCHWENK ist ein Unternehmen, das auf Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt basiert. Was uns so besonders macht, ist das Ziel sich gemeinsam weiter zu entwickeln und der Stolz, SCHWENKler zu sein.

Personalreferent / HR Business Partner (m|w|d) Schwerpunkt Personalbetreuung

ab sofort

89077 Ulm

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Unterstützung durch einen HR Business Partner (m/w/d). Gemeinsam mit den Kolleg*innen des zentralen Fachbereichs Personal unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende von Beteiligungsgesellschaften umfassend in allen HR-relevanten Fragestellungen.

Das erwartet Dich:

  • Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der jeweiligen tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen. 
  • Personelle Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und Betriebsübergänge werden von Dir selbständig und eigenverantwortlich durchgeführt.
  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie die Abwicklung des Bewerbermanagements, Überwachung von Fristen, Aktualisierung von Organigrammen sowie die Erstellung von personalrelevanten Unterlagen.
  • Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie die Mitarbeit bei teilweise auch internationalen HR-Projekten gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld.
  • Du fertigst schlüssige Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung an.

Das bringst Du mit:

  • Studium der Betriebswirtschaft oder im Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Position in der operativen Personalarbeit; idealerweise in der Industrie im Konzernumfeld
  • gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit einschlägigen HR Tools, insbesondere in SAP/HCM wünschenswert
  • hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland

Deine Rahmenbedingungen:

  • 37,5 Stunden/Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zur Stelle an:
Frau Alessa Brobeil
Tel. +49 731 9341-168
SCHWENK Zement GmbH & Co. KG
Hindenburgring 15 | 89077 Ulm



BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF UNSERE ONLINE-PORTALE. DANKE!

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Telefon: 
Telefax: 
  Email: keine Angaben
Ansprechpartner:  Frau Alessa Brobeil Homepage: Homepage
 
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Branche: Bau, Industrie
Berufsgruppe: Consulting / Beratung, Betriebswirtschaftliche Berufe
Position: Fachkraft

 
 
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