Manager Regulatory Intelligence (m/w/d)

Wie wäre es, wenn sich Ihre Familie und Ihr Job sinnvoll vereinbaren ließen?

Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Technologie und Regulation suchen wir in Vollzeit baldmöglichst einen

Manager Regulatory Intelligence (m/w/d)

Job-Nummer: RA-113

Aufgaben

• In Ihre Verantwortung liegt die Evaluierung, die interne Interpretation und die Nachverfolgung von produktspezifischen regulatorischen Anforderungen aus der EU sowie dem Rest of World
• Sie übernehmen dazu die Recherche von europäischen und internationalen Standards und steuern dies in den Prozess zur Normenbewertung ein
• Sie initiieren interne Bewertungen und GAP-Analysen der Standards in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen oder führen diese eigenständig durch
• Sie interpretieren Registrierungsstandards und geben Entwicklungsunterstützung in regulatorischen Punkten
• Sie bauen eine Datenbank für regulatorische Anforderungen auf und pflegen diese fortlaufend
• Sie führen teaminterne und teamübergreifende Schulungen zum Prozess durch und steuern Schulungen zu regulatorischen Anforderungen ein

Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieursstudium oder haben einen vergleichbaren Fokus mit kontinuierlichen Weiterqualifikationen
• Neben erster Berufserfahrung bringen Sie Erfahrung im regulatorischen Umfeld aus dem medizinisch-technischen oder pharmazeutischen Umfeld mit und haben Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie im Umgang mit Normen und Guidances
• Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind im Umgang mit dem Office Paket sicher
• Zu Ihren persönlichen Stärken gehören neben Organisationsgeschick, eine gute technische Analysefähigkeit,  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten
• Zudem zeichnet sich Ihr Profil durch Ihre offene und freundliche Kommunikation, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamorientierung aus

Wir haben viel zu bieten

• Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen
• Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang
• Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
• Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung

Interessiert?

Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Sollten noch weitere Fragen bestehen, steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Anke Walkerling, für weitere Informationen und Auskünfte unter Telefon 0731/9654-124 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung bei einer 40,0 Stundenwoche und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung