Eventmanager (m/w/d)

Wie wäre es, wenn nicht nur die Freizeit Sinn macht, sondern auch Ihr Job?

Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing & Sales Enablement suchen wir baldmöglichst eine/n

Eventmanager (m/w/d)

Job-Nummer: MKT-105

Aufgaben

• Sie unterstützen ein vertriebsorientiertes Marketing und tragen Mit-Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von ca. 100 Veranstaltungen pro Jahr (on- und offline)
• Sie übernehmen die fachliche Koordination des Teams Academy & Events innerhalb des Teams Sales Enablement
• Sie verantworten die Eventplanung und -umsetzung national und international (z. B. Messen, Klinikkongresse, Inhouse-Events, wissenschaftliche Fortbildungsveranstaltungen, etc.) inkl. Budgetcontrolling
• Sie erstellen Kongress- und Veranstaltungsbriefings und sind erste/r Anprechpartner:in für das Produktmarketing und den Vertrieb
• Sie sind verantwortlich für die Abstimmung mit Messebauern und Buchung aller benötigten Dienstleistungen (Messestand, Hotels, etc.)
• Sie kümmern sich um die Nachbereitung und Erfolgsmessung sowie Statusberichterstattung der Veranstaltungen in Bezug auf die gesetzten Ziele

Anforderungen

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Kongressen, Symposien, Webinaren, etc. (im Umfeld der Medizintechnik oder Pharma wäre von Vorteil)
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination mehrerer, gleichzeitiger Events und behalten immer den Überblick
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Marketing-Mix
• Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Den sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärke

Wir haben viel zu bieten

• Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen
• Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang auf allen Ebenen
• Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
• Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung

Interessiert?

Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Anke Walkerling, unter Telefon 0731 9654-124 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung bei einer 40,0 Stundenwoche und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung