Ihre Aufgaben:

• Beratung aller Parteien im Unternehmen im Hinblick auf arbeitssicherheitstechnische Belange inkl. Umgang mit Gefahrstoffen sowie Durchführung von sicherheitstechnischen Begehungen und Audits
• Verantwortung für die Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften im Auftrag der Geschäftsleitung
• Erstellung und Bearbeitung von Unfallstatistiken, dazu systematische Analyse der Arbeitsunfälle und Ableitung von nachhaltigen Maßnahmen zur dauerhaften Reduktion der Gefahren am Standort
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Organisation und/oder Durchführung von Besprechungen (u.a. ASA-Sitzungen), Schulungen, Unterweisungen (z.B. Staplerführerscheine) sowie Überprüfungen (z.B. Schwerlastregale, Krananlage oder Hebezeug) und deren Dokumentation
• Unterstützung bei der Projektausarbeitung von Hallenlayouts, Änderungen an Anlagen etc.
• Regelmäßige Durchführung von Brandschutzbegehungen und daraus resultierende Festlegung von Maßnahmen zur Brandverhütung
• Verantwortlich für die Überwachung von Instandhaltung/Wartung an Feuerschutz-/Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutztoren, Hallentoren, RWA-Anlagen, Feuerlöscher)
• Erstellung, Abarbeitung und Verfolgung von Maßnahmenplänen für Brandschutz und Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt und Mitgestaltung der Arbeitsplätze bei Fragen der Ergonomie

Ihre Basis und Ihre Stärken:

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zusatzqualifikation Brandschutzbeauftragter etc.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Gute Teamfähigkeit in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

•   AL-KO Seminarprogramm
•   Aus- und Weiterbildung
•   Betriebliche Altersvorsorge
•   Betriebsarzt
•   Bikeleasing
•   Familiäres Arbeitsklima
•   Flache Hierarchien
•   Flexible Arbeitszeiten
•   Gute Verkehrsanbindung
•   Internetnutzung
•   Kostenloser Wasserspender
•   Leistungsgerechte Bezahlung
•   Mitarbeiterrabatte
•   Parkplatz
•   Subventionierte Kantine
•   Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•   Vermögenswirksame Leistungen
•   Mentorenprogramm

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kulter, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Genau Ihr Profil?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf Sie!

Florian Böck
Referent Personalwesen
Fon: 08225/39-2568
AL-KO THERM GMBH
www.al-ko.com