Stellenanforderungen

Ausbildung:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Berufserfahrung:

Du hast bereits praktische Erfahrung im Personalwesen.

Dein Profil:

• Erfahrung im Personalwesen
• Erfahrung im Recruiting
• Eigenständiges, strukturiertes und ergebnisorientierte Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Diskretion
• Zuverlässigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgabengebiet:

• Du unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenanzeige bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
• Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich die Sichtung und Vorauswahl von Bewerberprofilen und Terminplanung.
• Du gehst in die Direktansprache für unsere offenen Vakanzen.
• Du unterstützt uns kreativ und aktiv bei der Gestaltung im Bereich Employer-Branding und bei weiteren HR-Projekten.
• Du übernimmst die Personalverwaltung inklusive sämtlicher administrativen Tätigkeiten wie bspw. die Pflege der Stammdaten.
• Die Organisation von Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
• Zudem gehst Du uns bei allgemeinen Aufgaben im Tagesgeschäft tatkräftig zur Hand.

Was wir dir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung bei einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in außergewöhnlichen Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein hoch motiviertes, erfahrenes und mehrfach ausgezeichnetes Team.
• Wissenstransfer im Team findet regelmäßig statt.
• Dein eigenes MacBook, welches Du auch privat nutzen kannst.
• Regelmäßige Team-Events mit den neuen Kolleg:innen sowie Obst, Müsli und Tischkicker.
• Wir leben flache Hierarchien und collaboratives Arbeiten.
• Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig.
• Wir werten Ehrgeiz und Motivation höher als Erfahrung.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.

Wenn Du überzeugt bist in diesem Bereich Außergewöhnliches leisten zu können, begeistere uns mit Deiner Bewerbung. Dein vollständiges Profil sende uns bitte mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltswunsch und mit folgenden Unterlagen in digitaler Form an die unten aufgeführte E-Mail Adresse: Lebenslauf, Ausbildungs-, Hochschul-, Praktika- und Arbeitszeugnisse.

Deine Bewerbung kannst Du in digitaler Form direkt an jobs@zeroseven.de schicken.

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess.

Kontakt

Wenn Du Dir vorstellen kannst, ein Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Kristina Schneider | Recruiting Team

zeroseven design studios

Frauenstr. 83
89073 Ulm

Phone: +49 731 71 57 32 100
E-Mail: dialog@zeroseven.de