Teamleitung Entwicklung (m/w/d)

Wie wäre es, wenn nicht nur Freizeit Sinn macht, sondern auch Ihr Job?

Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn.

Zur Verstärkung unserer Entwicklung Geräte suchen wir baldmöglichst eine

Teamleitung Entwicklung (m/w/d)

Job-Nummer: EK-2-108

Aufgaben

• Sie führen das 6-köpfige Team für Verbrauchsmaterialien und verantworten hier die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten auf der Basis marktorientierter Anforderungen
• Dabei leiten, koordinieren und überwachen Sie interne und externe Entwicklungsprojekte unter dem Gesichtspunkt der technischen Machbarkeit sowie von Kosten-, Qualität- und Zeitvorgaben
• Sie stellen die Pflege der technischen Dokumentation im Rahmen des Produktlebenszyklus sicher
• Sie übernehmen die Definition, Betreuung und Überprüfung von Tests, Verifikation, Validierungen für die Verbrauchsmaterialien im Rahmen der Produktentwicklung und -pflege
• Sie steuern die enge Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kunden und Lieferanten

Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Feinwerktechnik oder haben einen vergleichbaren Fokus mit kontinuierlichen Weiterqualifikationen
• Aufgrund Ihrer Führungserfahrung und Ihrer Hands-on-Persönlichkeit sind Sie in der Lage, Teams motivierend zu führen und für Neuerungen zu gewinnen
• Sie weisen mehrjährige Erfahrung in der Geräteentwicklung auf und hatten dabei bereits Projektleitungserfahrung
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich von sterilen/nicht-sterilen Verbrauchsmaterialien
• Daneben verfügen Sie über Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere der EN ISO 13485, der EN ISO 14971 und der IEC 60601-1, ISO 10993 und 11135
• Neben Ihren sicheren Englischkenntnissen überzeugt Ihr Profil durch eine hohe Selbständigkeit sowie eine verantwortungsvolle, pragmatische Arbeits- und Handlungsweise

Wir haben viel zu bieten

• Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen
• Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang auf allen Ebenen
• Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
• Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung

Interessiert?

Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Sollten noch weitere Fragen bestehen, steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Anke Walkerling, für weitere Informationen und Auskünfte unter Telefon 0731/9654-124 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-Nummer, Ihrer Gehaltsvorstellung bei einer 40,0 Stundenwoche und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin zu.