Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben - Prüfen sowie Einplanen von Vorführanträgen in Abstimmung mit den Vertriebspartnern
- Einplanen von Maschinen, Anbauwerkzeugen und Vorführern für Vorführungen, Messen und Kundenveranstaltungen
- Organisieren von Transporten
- Verwalten des Maschinenparks
- Erstellen von Angeboten für den Abverkauf von Maschinen und Werkzeugen
- Pflegen der notwendigen IT-Systeme, des Vorführprogrammes sowie des Zeiterfassungs- und Einsatzplanungsprogrammes
- Bearbeiten und Buchen der Zeitkonten von den Vorführern auf die entsprechenden Projekte
- Einbuchen von externen Rechnungen
Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung in diesem oder ähnlichem Bereich wünschenswert
- Technisches Grundverständnis erforderlich
- Sichere Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse eines ERP Systems wie z.B. BaaN / Infor LN wünschenswert
- Grundkenntnisse in englischer Sprache
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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