Prozess- und Projektmanager PMO (m/w/d)

Wie wäre es, wenn sich Ihre Familie und Ihr Job sinnvoll vereinbaren ließen?

Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn.

Zur Verstärkung unseres zentralen Projektmanagement Office (PMO) suchen wir baldmöglichst

Eine:n Prozess- und eine:n Projektmanager:in PMO (m/w/d)

Job-Nummer: VW-114

Aufgaben

• Sie konzipieren und planen unternehmensweite strategische Projekte unter anderem zur Entwicklung und Optimierung von bereichs- oder standortübergreifenden Prozessen
• Sie betreuen und beraten die Fachbereiche hinsichtlich Projektmanagementmethoden, Prozessspezifikationen und Prozessoptimierungen
• Sie reporten regelmäßig über die Projekte des Ihnen zugewiesenen Portfolio
• Sie planen und führen relevante internen Weiterbildungsmaßnahmen des Projektmanagements bzw. des Lean- und Prozessmanagements
• Sie vertreten die Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement PMO

Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder alternativ Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement nach GPM, PMI und/oder Prozessmanagement, wie z.B. Lean Management oder Six Sigma
• Sie bringen mehrjährige Projektleitungs- und/oder Prozessmanagementerfahrung mit und haben vertiefte Kenntnisse gängiger Lean Management-Methoden
• In der Anwendung des MS-Office-Pakets (insbesondere MS Project) sind Sie sicher, ebenso wie in der englischen Sprache
• Neben ausgeprägten methodischen Fähigkeiten zeichnet sich Ihre Persönlichkeit durch Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sehr gute Moderationsfähigkeit im Schnittstellenmanagement aus
• Eine offene Kommunikation sowie ein hohes Maß an Teamorientierung versetzt Sie dabei in die Lage, verschiedene Teams motivierend zu führen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Wir haben viel zu bieten

• Unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen
• Unser Teamgeist ist geprägt durch offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang auf allen Ebenen
• Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten für das ausgewogene Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
• Arbeitsplatzsicherheit bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung

Interessiert?

Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Sollten noch weitere Fragen bestehen, steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Anke Walkerling, für weitere Informationen und Auskünfte unter Telefon 0731/9654-124 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-Nummer, Ihrer Gehaltsvorstellung bei einer 40,0 Stundenwoche und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin zu.