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Scherr+Klimke AG - Unternehmensinformationen und Jobs

  scherrklimke250   Scherr+Klimke AG
 
Architectural, Engineering und Management Services
         
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Als Generalplaner verbindet Scherr+Klimke professionell die Dimensionen Funktion, Technik, Ästhetik, Umwelt und Wirtschaftlichkeit. So wird eine zielkonforme Harmonie und perfekte Einheit aller eingesetzten Elemente geschaffen. Es entstehen Bauwerke, die nicht nur dem Primat der Ästhetik oder der Wirtschaftlichkeit entsprechen, sondern möglichst allen Anforderungen gerecht werden – auch im Sinne eines „Green Building“. Last but not least, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die kooperative und professionelle Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und die Flexibilität des Unternehmens.

Mehr Infos auf www.scherr-klimke.de.

 
   
  STECKBRIEF
   
 

BRANCHE
  Generalplanung

LEISTUNGEN
  • Architektur
  • Tragwerksplanung
  • Technische Gebäudeausrüstung
  • Projektsteuerung und -management

  • Bauleitung

FUNKTIONSBEREICHE
  • Generalplanung Hochbau und
    Ingenieurbau
  Projektsteuerung-|Projektmanagement
  Fabrik-|Anlagenplanung
  Logistik Engineering

GRÜNDUNG
  1957/2004

GESCHÄFTSLEITUNG
  Dr. Wolfgang Klimke, Vorsitzender
  Markus Mayr, Markus Sailer, Dr. Klaus
  Klimke

STANDORTE
  Ulm, Neu-Ulm, Ingolstadt

MITARBEITERZAHL
  Ca. 130

ANSPRECHPARTNER PERSONAL
  Andrea Wollmershäußer

ADRESSE
  Scherr+Klimke AG
  Eberhardtstr. 3
  89073 Ulm
  Telefon 0731 9225 -0
  a.wollmershaeusser@scherr-klimke.de
  www.scherr-klimke.de

   
     
 
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  KARRIERE    
       
 

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
 Architekten (m/w)
 Bauingenieure (m/w)
 Bautechniker, Elektrotechniker (m/w)
Bauzeichner/Technische
   Systemplaner (m/w)

 Projektsteuerer/-manager (m/w)
Ingenieure Versorgungstechnik, Elektro-
   technik und Gebäudeautomation (m/w)
 Logistiker (m/w)

Aktuelle Stellenangebote unter
www.scherr-klimke.de

CAMPUS
 Praktika, AiP
 Studienabschlussarbeiten
Werkstudententätigkeit
Direkteinstieg

arbeitundfreizeit
 Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
 Teilzeitmodelle
 Sonderurlaub
 30 Tage Jahresurlaub

arbeitundfamilie
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Individuelle Arbeitszeitmodelle

 

weiterbildung
 Unterstützung Weiterbildung
 Sprachschulungen
 Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

essen2
 Kostenfreie Getränke
 Saisonales Obst

zusatzleistungen
Mitarbeiteraktien
 Erfolgsbeteiligung
 Fahrkostenzuschuss
 Betriebliche Altersvorsorge
 Bruttoentgeltumwandlung
 Firmenwagen
 Geförderte Sport- und Freizeitaktivitäten

weiteres
 Flache Hierarchien
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
 Parkplätze
 Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter- und Teamevents
 Auszeichnung als
   GREAT PLACE TO WORK 2017

       
 
         

 

Stellenangebote


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