IHRE AUFGABE:

• Betreuung der Fachbereiche bei Fragestellungen sowie bei allen anfallenden administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen sowie externer Stellen
• Unterstützung bei der Umsetzung aller operativen HR-Themen
• Aktive Mitwirkung in abteilungsinternen HR-Projekten
• Betreuung des Bewerbermanagements
• Einweisung neuer Mitarbeiter (inkl. Schulungen)
• Betreuung der Auszubildenden und Ausbilder

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting
• Selbständige Arbeitsweise, Gestaltungswille und Organisationstalent
• Teamplayer, lösungsorientiert Denk- und Arbeitsweise verbunden mit „Hands-on-Mentalität“
• Empathie, Einfühlungsvermögen und verbindliche Kommunikation
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind selbstverständlich

WIR BIETEN IHNEN:

• eine umfassende Einarbeitung
• eine vielseitige, herausfordernde Aufgabenstellung
• flache Hierarchien und kurze Berichtswege
• Möglichkeit, kreative Gestaltungsspielräume auszuschöpfen
• Markt- und leistungsorientierte Entlohnung

Die bredent group, ein Familienunternehmen mit Werten, klaren Zielen und Visionen. Wir betreiben Medizintechnik im High-End Bereich für Zahnärzte und Techniker. Wir sind ein starkes, innovatives Team von 460 Mitarbeitern, werden Sie ein Teil von uns!

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin
und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@bredent.com.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Frau Katharina Wöhrle, +49 7309 872-357

bredent GmbH & Co. KG · Weissenhorner Str. 2 · 89250 Senden · Germany
T: (+49) 0 73 09 / 8 72-22 · F: (+49) 0 73 09 / 8 72-24 · www.bredent-group.com · @: info@bredent.com