Wachstum und Abwechslung - Ihre Entwicklung hat Perspektiven
- Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) in unserem Talentpool und in sozialen Netzwerken
- Nachhaltige Betreuung der identifizierten Kandidaten
- Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Gewinnung der geeigneten Talente von morgen
- Laufende Analyse der Stellenanzeigen und Ableitung neuer, innovativer Recruitingmaßnahmen
- Eigenständiges Führen von telefonischen Interviews mit vielversprechenden Kandidaten
- Teilnahme an Recruitingevents zur aktiven Ansprache von Fachkräften - vom Absolventen bis zum hochqualifizierten Spezialisten
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Kollegen aus dem Vertrieb und Personalbereich
Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Bezug zum Bereich LifeScience
- Erste praktische Einblicke in die Rekrutierung und die Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich LifeScience
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit
Unser Angebot ist für Sie genau die richtige Entscheidung? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter der Kennziffer JU90-20607-UL bei Herrn Volker Lippstreu. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.