 |
|
Lust auf Leistung? |
|
|
Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? In der engineering people group, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften, finden Sie Ihre Herausforderung! Realisieren Sie mit uns beste Lösungen in Engineering, Testing, Dokumentation / CE, Projektmanagement und IT und entwickeln Sie sich gleichzeitig an Ihr persönliches Karriereziel. |
|
|
|
Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Karlsruhe durch als |
 |
|
|
|
SPS-Programmierer (m/w/d) |
|
KENNZIFFER: KA02397604 |
|
|
IHRE AUFGABEN:
- selbstständige Programmierung von Steuerungen auf Basis des TIA Portals für Maschinen und Lagersysteme
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des Maschinenportfolios
- steuerungstechnische Umsetzung von Retrofit-Aufträgen
- enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung (Backend) und der mechanischen Entwicklung
- On- und Offsite Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Lagersystemen
|
|
|
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung FR Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Siemens Step7 oder TIA Portal sowie WinCC
- Erfahrung in den Programmiersprachen C++ / C# / Visual Basic von Vorteil für die HMI-Entwicklung
- offen für eine Reisetätigkeit im Bereich 10-20%
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
|
|
|
|
SIE MÖCHTEN… …in einem sympathischen Team - bei attraktivem Gehalt - gerne Leistung zeigen, …sich per Projekt-, Fach- oder Führungskarriere gezielt entwickeln, …dafür unseren vielfältigen Bildungskatalog und die Unterstützung der ep Paten nutzen, …sicher und unbefristet ein erfolgreiches Unternehmen mitgestalten, ...ganz einfach ausgezeichnet arbeiten? Dann passen Sie zu uns: |
|
|
Ihre starke Bewerbung – inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung – geht an David Krieg. Wir freuen uns auf Sie!
|
|
|
|
|
|
 |
 |