Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln.
Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben im letzten Jahr unsere Produktionskapazitäten mehr als verdoppelt. Für diese Expansion brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!

Für unsere Abteilung Human Relations suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der Abrechnung von Lohn und Gehalt, Zulagen und Zuschlägen sowie Sonderzahlungen aller Art für einen abgestimmten Mitarbeiterbereich
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Anbietern der betrieblichen Altersvorsorge
• Personalaktenführung, Personaladministration sowie -stammdatenpflege
• Dokumentation aller abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Bearbeitung und Pflege des Organisationsmanagements
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen und Verträgen der betrieblichen Altersvorsorge
• Technische Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei diversen, übergeordneten Projekten im HR-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Umfangreiche Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
• Kenntnisse und Erfahrung mit Zeitwirtschaft
• Sehr gute HR IT-Kenntnisse mit SAP/HR erwünscht
• Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Externen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikativ und kontaktfreudig

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche
• Eine kollegiale Atmosphäre
• Vielseitige Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Hauseigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Betriebseigene Kinderkrippe