Berufsorientierung: Wo wollen Sie hin?
Urlaub ist fast immer zu kurz zum Abschalten. Kaum ist man zu Hause, hat der Alltag einen wieder. Dem Berufsleben und dem Alltag einmal so richtig LANG zu entkommen, davon träumen viele. Einige wenige setzen diesen Traum um und steigen komplett aus. Oder legen ein Sabbatical ein. Ein Sabbatical heißt aussteigen auf Zeit, mit der […]
Orientierungslauf im Arbeitsmarkt Für eine berufliche Neuorientierung gibt es gewöhnlich zwei Gründe. Grund eins: Man ist im angestammten Beruf nicht (mehr) glücklich. Grund zwei: Im angestammten Beruf ist auch nach intensiver Suche kein Job zu finden. An diesem Punkt stellt sich die Frage, wie die Reise weitergehen soll. Was will ich und was kann […]
Der Punkt, an dem aus Berufsalltag Alltagstrott wird, kommt bei den meisten Mitarbeitern irgendwann. Wenn der eigene Arbeitgeber international aufgestellt ist, kann die gesuchte Herausforderung in einer Auslandsentsendung liegen – dem zeitlich begrenzten Einsatz für den Arbeitgeber in einer ausländischen Dependance. Soll die Entsendung jedoch eine bereichernde Erfahrung werden und nicht eine Lebenskrise inklusive Kulturschock, […]
Gelegentlich endet der Berufsweg in einer Sackgasse. Entweder, weil der Job, den man gelernt hat, vor Ort mangels Arbeitgeber wenig nützt. Oder, weil man nach der Ausbildung feststellt, dass man vor der Ausbildung gar nicht wusste, was einen danach erwartet. Das kann einen Zweitversuch notwendig machen. Ob vor der ersten oder vor der zweiten Ausbildung […]
Ausbildungssuche, erster Job, Umorientierung, Neustart noch Jobpause – das Arbeitsleben führt regelmäßig an Kreuzungen, wo die Weichen neu gestellt werden. Und wo Ratlosigkeit auftreten kann, in welche Richtung der Weg in Zukunft gehen soll. Diese Situation ist je nach Betrachtungsweise sehr unangenehm, etwas stressig oder total spannend. Vor allem aber bietet sie Chancen. Chancen, sich […]
Sind Sie auf Stellensuche, aber das Passende war noch nicht dabei? Dann ist es Zeit für Eigeninitiative. Immer mehr Personalverantwortliche suchen – mangels Auswahl – auch in sozialen Netzwerken und vor allem in Bewerberdatenbanken nach Kandidaten. Ein Bewerberprofil ist deshalb kein Zusatzvergnügen für Leute, die zu viel Zeit haben. Es ist eine erste Visitenkarte. Und […]
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